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Interkulturelles Training USA/Kanada

intercultures

Donnerstag, 13. September 2018, von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr (MESZ)

Interkulturelles Training USA/Kanada

Ticketinformationen

Ticketart Rest Verkaufsende Preis Gebühr MwSt./USt. Anzahl
Normalpreis 12 Tickets 13.08.2018 1.290,00 € 0,00 € 245,10 €

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Eventinformationen

Interkulturelles Training USA/Kanada

Interkulturelles Managementtraining für Fach- und Führungskräfte


Die USA/Kanada ist ein wichtiger Handelspartner Deutschlands. Zahlreiche (deutsche) Unternehmen haben Niederlassungen in den USA/Kanada oder arbeiten eng mit Unternehmen vor Ort zusammen. Für einen möglichst konstruktiven und erfolgreichen Austausch ist es hilfreich sich die Gepflogenheiten im amerikanischen/kanadischen Berufsalltag, sowie die kulturellen Unterscheide bewusst zu machen.

Unterschiedliche Wertvorstellungen und Grundannahmen führen oftmals zu differenzierten Lösungen und Vorgehensweisen. Ist man auf diese kulturellen Unterschiede vorbereitet, lassen sich Missverständnisse und Reibungsverluste vermeiden.


Inhalt


Unser interkulturelles USA/Kanada Training vermittelt Ihnen einen Einblick in kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe des Landes, sowie in den täglichen Umgang im Beruf und Privatleben. Je nach Bedarf der Teilnehmer_innen können folgende Themenbereiche, die in der Zusammenarbeit mit US-Amerikanischen/kanadischen Partner_innen, Kund_innen und Mitarbeiter_innen eine Rolle spielen, beleuchtet werden:

  • Kontaktaufnahme und –pflege, Gesprächsthemen

  • Einstellung zur Arbeit und Arbeitsstile

  • Projekt- und Change Management

  • Führungsstile und Personalführung

  • Konfliktmanagement und Verhandlung

  • Vertrauensaufbau

  • Privat- und Berufsleben

Methoden

  • Analyse von exemplarischen Fallbeispielen

  • Gruppenarbeit, Paar- und Einzelarbeit

  • Teilnehmerorientierte Reflexionen

  • Moderationstechniken

  • Rollenspiele und Simulation

  • Input und Diskussion


Praxisbeispiel


Frau Heine ist in einem nordamerikanischen Unternehmen als Projektleiterin eines deutsch-nordamerikanischen virtuellen Teams eingesetzt worden. Am ersten Tag möchte Sie ihre Teammitglieder_innen über die Zielsetzung und den zukünftigen Verlauf des Projekts informieren und bereitet sich entsprechend gut auf das erste Meeting vor. Die nordamerikanischen Teilnehmer__innen sind sehr freundlich, stimmen allem zu. Frau Heine wertet dies somit als einen erfolgreichen Start. Im weiteren Verlauf zeigt sich allerdings, dass das Projekt nicht wie vereinbart und nach Ihren Vorstellungen verläuft. Während die Abstimmungen mit den deutschen Kolleg_innen unproblematisch veräuft, erweist sich der Erhalt konkreter Zusagen der nordamerikanischen Kolleg_innen als schwierig. Auch nach mehrfachem Nachfragen bekommt Frau Heine keine klaren Zusagen von Seiten ihrer nordamerikanischen Kolleg_innen und stellt nach kurzer Zeit fest, dass Sie sich immer mehr von Ihr distanzieren.


Woran könnte das liegen?


Nutzen

  • Optimierung der Zusammenarbeit mit Partner_innen aus (den) USA/Kanada

  • Reibungsarmer, bewusster Verlauf von Kontakten und Projekten

  • Vorbeugung von Missverständnissen und Konflikten

  • Ersparnis von Zeit, Nerven und Geld

Zielgruppe


Unser interkulturelles Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die internationale Kontakte in die USA oder nach Kanada haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenzen für ihre Tätigkeit benötigen.


Trainerin


Frances DeWolf Hoffmann

Wenn Sie Fragen zu "Interkulturelles Training USA/Kanada" haben, wenden Sie sich an intercultures.

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Zeit und Ort


Meeet - Räume für Begegnungen
Chausseestraße 86
10115 Berlin
Deutschland

Donnerstag, 13. September 2018, von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr (MESZ)


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