Organisation evidenzbasiert verändern - Verwaltungszukunft mitgestalten
Der Druck zur digitalen Transformation der Verwaltung steigt kontinuierlich an und wurde durch die Covid19-Pandemie maßgeblich verstärkt. Die singuläre Digitalisierung von Prozessen führt oftmals unbemerkt zu einer passiven Organisationstransformation und bringt, neben den erhofften positiven Effekten, mitunter dysfunktionale Effekte mit sich, die sich nachhaltig negativ auf die Organisation und ihre Leistungen auswirken können.
Der I-Lab Chat 2021 widmet sich diesem Thema und beleuchtet zwei Methoden zur aktiven Gestaltung der Transformation, welche in der Verwaltung Wirksamkeit erzeugen können, um Risiken frühzeitig zu identifiziere und Potenziale digitaler Transformation zielorientiert zu heben. Neben spannenden Impulsreferaten haben die Teilnehmer:innen Gelegenheit Ihre Expertise und Erfahrungen zur Zukunft der Arbeit in und mit der Verwaltung in Breakout-Sessions einzubringen.
Wir freuen uns, Ihnen folgende Impulsgeber:innen ankündigen zu dürfen:
Peter Parycek
Chief Digital Officer und Leiter des Departments für E-Governance in Wirtschaft und Verwaltung
Donau-Universität Krems & GovLabAustria Leading Board
Rubina Zern-Breuer
Leiterin Innovationslabor & wissenschaftliche Projektkoordinatorin Wissens- und Ideentransfer für Innovation in der Verwaltung (WITI)
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Ursula Rosenbichler
Leiterin der Abteilung für Strategisches Performancemanagement und Verwaltungsinnovation
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport & GovLabAustria Leading Board
Neben spannenden Impulsreferaten haben die Teilnehmer:innen Gelegenheit Ihre Expertise und Erfahrungen zur Zukunft der Arbeit in und mit der Verwaltung in Breakout-Sessions einzubringen.
Machen Sie mit – tauschen Sie sich aus – vernetzen Sie sich – wir freuen uns auf Sie!
