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HR_netWork: War for talents

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Veranstaltungsort

Osborne Clarke

Schinkelplatz 5

10117 Berlin

Germany

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Beschreibung des Events

Beschreibung

War for talents

Kluge, kreative, kontaktstarke Köpfe sind begehrt wie nie. Häufig sind sie das Asset von Unternehmen, weil sie Know-how und Vertriebsnetz verkörpern – und bei einem Wechsel zur Konkurrenz mitnehmen.

In die rechtliche Bewertung solcher Konstellationen ist Bewegung geraten – Gerichte und der europäische Gesetzgeber verändern Verantwortlichkeiten von Personen und Unternehmen.

Unser Seminar zeigt Strategien auf, wie Unternehmen ihr Know-how erhalten und sich gegen Abwerbeversuche wehren können – und wie sie beim aktiven Abwerben von Mitarbeitern Fallstricke meiden und so ihre Assets mit Erfolg mehren.

Folgender Ablauf erwartet Sie:

09.00 Uhr: Begrüßung und kleiner Snack

09.30 Uhr: Vortrag: Der Markt für Know-how Träger 2018

Terence Hielscher, Gründer/CEO Moberries/Moderator

Im Anschluss: Experten für Arbeitsrecht und Gewerblichen Rechtschutz bewerten unterschiedliche Fallkonstellationen und diskutieren diese mit den Teilnehmern.

  • Dr. Anke Freckmann, Partner; Osborne Clarke
  • Marcus Sacré, Partner; Osborne Clarke
  • Dr. Andrea Schmoll, Partner; Osborne Clarke

11.30 Uhr: Ende der Veranstaltung / Ausklang mit Snacks und Getränken


Wir laden unsere Mitglieder ein

zu: HR_netWork: War for talents

am: Donnerstag, 6. Dezember 2018

bei: Osborne Clarke, Schinkelplatz 5, 10117 Berlin (Wegbeschreibung)


Das Seminar ist den Mitgliedern des media:net berlinbrandenburg vorbehalten und kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich. Ihre Anmeldung nehmen wir über Eventbrite entgegen.

HR_netWork ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- und Kreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt ist eine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter, wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops, Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themen erörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen und vom Erfahrungsaustausch zu profitieren.

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Osborne Clarke

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