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HR_netWork: Recht haben und Recht bekommen

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

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Osborne Clarke

Schinkelplatz 5

10117 Berlin

Germany

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Beschreibung

HR_netWork: Recht haben und Recht bekommen

Am 7. Februar laden wir Sie zu dem ersten HR_netWork im neuen Jahr ein. Dieses Mal möchten wir zusammen mit Dr. Anke Freckmann von der Rechtsanwaltskanzlei Osborne Clare zu neuen Arbeitsrechtssprechung aufklären die für Sie in diesem Jahr von Interesse sein werden.

Osborne Clarke ist die internationale Wirtschaftskanzlei, die Unternehmen durch branchenspezifische, innovative Lösungen unterstützt, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Mehr als 900 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte beraten aus 25 Büros in Europa, Asien und USA. Ihre Berater entwickeln kreative Ideen und lösen Probleme. Sie finden Wege, auf denen Mandanten ihre täglichen Herausforderungen erfolgreich meistern – und ihre Chancen in einer sich ständig wandelnden Wirtschaftswelt nutzen.


Folgender Ablauf und Themen erwarten Sie:

09.00 Uhr: Begrüßung und kleiner Snack

09.30 Uhr: Seminar zu folgenden Arbeitsrechtsthemen:

  • Neues zu Arbeitsverträgen und Kündigungen einschließlich
  • Gesetzesänderungen (z.B. neue Geheimnisschutz, Brückenteilzeit, Befristungsrecht)
  • wichtigste Gerichtsentscheidungen aus 2018
  • Arbeitnehmerdatenschutz: Ist Ihr Unternehmen DSGVO-konform?
  • Neuer Betriebsrat – und nun?

11.30 Uhr: Ende der Veranstaltung / Ausklang mit Snacks und Getränken



Wir laden Sie herzlich ein

zu: HR_netWork: Recht haben und Recht bekommen

am: Donnerstag, 7. Februar 2019

um: 9.30 Uhr (bis ca. 11.30 Uhr) (Einlass: 9 Uhr)

bei: Osborne Clarke, Schinkelplatz 5, 10117 Berlin (Wegbeschreibung)


Das Seminar ist den Mitgliedern des media:net berlinbrandenburg vorbehalten und kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich. Ihre Anmeldung nehmen wir hier entgegen.

HR_netWork ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- und Kreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt ist eine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter, wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops, Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themen erörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen und vom Erfahrungsaustausch zu profitieren.

media:netTUTGUT – Sollten Sie sich für unsere Veranstaltung anmelden und ohne Absage nicht erscheinen, möchten wir Sie herzlichst bitten € 50 auf das Konto des Kinderhospiz Berliner Herz – Hilfe für schwerstkranke junge Menschen im Alter von 0 bis 30 Jahren und ihren Familien – zu überweisen.

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