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HR_netWork: Leadership und Knowledge-Sharing Culture

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Datum und Uhrzeit

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Netlight Consulting GmbH

Ritterstraße 24-27

10969 Berlin

Germany

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HR_netWork: Leadership und Knowledge-Sharing Culture

"... Was sagt Ihr Chef dazu? - Ich weiß nicht, ich glaube nicht, dass ich eins habe ..."

Netlight Consulting glaubt an die natürlichen Wege des Managements, der Organisation und der Entscheidungsfindung ohne Bürokratie und hierarchische Strukturen.

In diesem aufschlussreichen Vortrag führen uns Philipp Grassinger und Maximilian Born durch die Philosophie, eine Vertrauenskultur in einem Unternehmen zu schaffen und wie wichtig es ist, auf Perspektiven aufzubauen und nicht nur Fakten zu betrachten.

Ziel des Seminars ist es voneinander zu lernen, sich bei Bedarf auszutauschen und Vor- und Nachteile auszuloten von der klassischen Unternehmensführung abzurücken und neue Kulturen zu etablieren.

Netlight Consulting ist ein internationales IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Stockholm, Schweden. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 hat sich Netlight einen Namen für seine inspirierende Kultur und sein Management gemacht und wurde in den letzten Jahren als eines der besten schwedischen Unternehmen eingestuft.

Erik Ringertz, CEO von Netlight wurde für seine Leistungen als Manager mit Titeln wie "Super Talent" und "Executive of the Year" ausgezeichnet.



Wir laden Sie herzlich ein

zu: HR_netWork: Leadership und Knowledge-Sharing Culture

am: Donnerstag, 21. Februar 2019
um: 9.30 Uhr (bis ca. 11.30 Uhr) (Einlass: 9 Uhr)
in: Netlight Consulting GmbH, Ritterstr. 24-27, 10969 Berlin, 3.Stock

Das Seminar ist den Mitgliedern des media:net berlinbrandenburg vorbehalten und kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich. Ihre Anmeldung nehmen wir hier entgegen.



HR_netWork ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- und Kreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt ist eine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter, wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops, Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themen erörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen und vom Erfahrungsaustausch zu profitieren.

media:netTUTGUT – Sollten Sie sich für unsere Veranstaltung anmelden und ohne Absage nicht erscheinen, möchten wir Sie herzlichst bitten € 50 auf das Konto des Kinderhospiz Berliner Herz – Hilfe für schwerstkranke junge Menschen im Alter von 0 bis 30 Jahren und ihren Familien – zu überweisen.

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