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Grundlagenworkshop Agile Organisationsentwicklung Teil 1

Eventinformationen

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

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Factory Campus

Erkrather Straße 401

40231 Düsseldorf

Germany

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Rückerstattungsrichtlinien

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Rückerstattungen bis zu 7 Tage vor dem Event

Beschreibung des Events

Beschreibung

Workshopthema

Neue Herausforderungen durch die Digitalisierung erfordern neue Arbeitsweisen in einer meist beschleunigten Arbeitswelt. Durch kontinuierliche Veränderungen sind Prozesse und Arbeitsabläufe oft überholt und benötigen eine Anpassung. Scrum, Kanban oder Scrumban und weitere agile Methoden helfen bei Change Prozessen und dem Management der anstehenden Veränderungen. Im Workshop erfahren Sie, was agil im unternehmensweiten Kontext bedeuten kann. Wie beginnen Sie eine sinnvolle agile Transformation und was hat das mit Leadership und der Unternehmenskultur zu tun? Lernen Sie Scrum, Kanban oder Scrumban kennen und die Ergänzung durch agiles Coaching.

Tickets

Die Teilnahme ist lediglich mit einem gültigen Eventbrite Ticket möglich.

Die Rückerstattung der Tickets ist bis 7 Tage vor der Veranstaltung. möglich. Wird die mindest Teilnehmerzahl nicht erreicht, wird der Workshop auf einen alternativen Tag verschoben oder Rückerstattet.

Location

Der Workshop findet im Raum Bestseller im Erdgeschoss des Factory Campus links vom Empfang statt.

Raum Location: Bestseller - Klick zum Raumplan

Unsere Referentin

Nicole Höhne


Als Kommunikationsprofi hat Nicole Höhne Praxiserfahrung mit agilen Teams, Scrum und Kanban. Sie kennt sich bestens mit agilen und klassischen Projekten aus und bringt umfassende Konzernerfahrung über alle Hierarchieebenen hinweg mit. Als systemischer Coach, Agile Coach und Scrum Master hat sie bis zu drei Teams gleichzeitig betreut, neue Teams mit aufgebaut und Führungskräfte gecoacht. Seit drei Jahren bewegt sie sich aktiv in der agilen Community. Ursprünglich aus dem klassischen Projektmanagement kommend, hat sie große Organisationsprojekte geleitet und kommunikativ betreut. Sie verfügt über umfassende Kenntnisse, Mitarbeiter in Veränderungssituation langfristig zu begleiten.

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