Die Liberating Structures sind 33 Mikrostrukturen, die unsere Art und Weise, wie wir uns besprechen, planen, entscheiden und zueinander in Verbindung stehen, verändern. Egal ob in kurzen Teamrunden, auf Konferenzen oder in langen Trainings - die Strukturen fördern die Beteiligung aller Teilnehmenden und decken bisher verborgene Innovationen auf. Sie eignen sich für die Arbeit in kleinen Teams bis hin zu Großgruppen.

In diesem Online Seminar stellen wir die Liberating Structures vor und probieren gemeinsam mehrere Mikrostrukturen praktisch aus. Ziel ist es, die Strukturen kennen und anwenden zu lernen, um sie in der eigenen Arbeit anwenden zu können.

Zielgruppe:

Der Workshop richtet sich an Personen, die in unterschiedlichen Kontexten (z.B. in Teams, Trainings, Konferenzen oder im Bildungskontext) mit Gruppen arbeiten und Abläufe gestalten.

Datum und Dauer der Fortbildung: 17. Januar 2022; 14:30 - 17:30 Uhr

Wenn Sie per Banküberweisung und nicht über Kreditkarte oder Paypal Tickets erwerben möchten, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an info@thinkminc.de. In jedem Fall erhalten Sie eine Rechnung mit ausgewiesener MwSt..

Ihre Trainer*innen:

Teresa Inclán und Anton Mikoleit