Warum können wir Erlerntes häufig nicht langfristig speichern? Warum empfinden wir Lernen oft als anstrengend und eintönig? Jahrzehntelang eingefahrene Lernmuster müssen endlich aufgebrochen werden. Gamification kann einer der Lösungsansätze sein.
Damit neue Mitarbeitende im Unternehmen schnell und gut durchstarten können ist es wichtig, dass sie sich schnell orientieren und zurecht finden. Ausgehend vom Impulsvortrag zu hirngerechtem Lernen transferieren wir kollaborativ die Theorie in die Praxis und suchen Anknüpfungspunkte für Ihr Unternehmen oder Best-Practice aus Ihrer Erfahrung."
