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FührungsKultur/FührungsZäsur III: VISION&SINN - gelebte Kultur

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

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Kreativ Haus Karlsruhe

Zeppelinstraße 2

76185 Karlsruhe

Germany

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Beschreibung des Events
InterConsulting: Vier Abende – viele Impulse, interaktiver Praxisbezug und offener Austausch mit anderen Führungskräften

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Abend 3 Vision - Sinn - Gelebte Kultur

Agile Strukturen funktionieren nur, wenn sie mit Sinn und gelebten Werten verwoben sind. Und zwar solchen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, sein Wesen, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Kompetenzen und Leistungen wert-schätzen. Andernfalls sind sie nicht mehr als eine Methode um noch schneller noch mehr aus der Ressource Mensch hervor zu bringen.

Denn das Gewähren von Handlungsspielräumen allein führt nicht automatisch zu mehr Identifikation, Verantwortung und Begeisterung. Diese stellen sich erst ein, wenn Menschen sich sicher fühlen, zufrieden sind und gerne im Unternehmen arbeiten.

Im Zentrum dieses Abends steht der Zusammenhang zwischen Ihren Unternehmenswerten und der Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen. Die Impulse und interaktiven Elemente tragen dazu bei, über Ihre Werte zu reflektieren, Sind sie nachvollziehbar? Widersprüchlich? Werden sie explizit und klar kommuniziert? Wie können Rahmenbedingungen aussehen, die Menschen einladen und sie ermuntern, ihr Bestes zu geben?

Zur InterConsulting Serie "FührungsKultur - FühungsZäsur":

Unternehmen entwickeln neue, mehr teamorientierte agile Strukturen - für Führungskräfte eine paradoxe Situation.

Einerseits sind Führungskompetenzen wichtiger denn je. Gleichzeitig werden Entscheidungsprozesse und Verantwortung vom Team wahrgenommen und nicht mehr einer übergeordneten Führungsebene zugesprochen.

Für Führungskräfte bedeutet diese Entwicklung eine Zäsur. Sie sind aufgefordert

- sich innerlich mit der neuen Situation auseinanderzusetzen

- ihre Rolle (proaktiv) neu zu definieren

- ihre Kompetenz in neuer Funktion im Unternehmen einzubringen

Diese Herausforderung braucht ein reifes Bewusstsein, Fingerspitzengefühl, die Bereitschaft, sich auf die neuen Strukturen einzulassen und eine Bandbreite handfester Kompetenzen.

Und genau darauf ist diese InterConsulting Serie ausgerichtet.

Vier Abende voller Impulse, interaktivem Praxisbezug und offenem Austausch mit anderen Führungskräften.

Es laden Sie ein:

Linda Theurer - Geschäftsführerin von ProEfficiciency Consulting

Unternehmensberaterin im Personal- und Veränderungsmanagement,

Neue Arbeitsweisen und Unternehmenskulturen

 

Eva Wagner - Geschäftsführerin von SoulGuide Coaching & Communicaion

Diplom-Soziologin, Coach für authentisches Führen, Unternehmenskommunikation,

Essenz und Sinn in Dialog und Textgestaltung

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