Führungskompetenz entwickeln mit Dipl. Psychologen Norbert Heining

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Die Villa in Augsburg

Leitershoferstrasse 40

HR Kompetenzcenter

86157 Augsburg

Germany

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Führungskompetenz entwickeln

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Führungskompetenz entwickeln I

Das Grundlagenseminar für Führungskräfte

Zielgruppe:

Führungskräfte, die neu Führungsverantwortung übernommen haben bzw. in Kürze übernehmen werden und Führungskräfte, die bislang noch keine Führungsausbildung erhalten haben.

Die Rolle der Führungskraft erfordert neue Fähigkeiten und Kompetenzen. Gerade für Führungskräfte, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen ist es sehr wichtig, eine grundlegende Ausbildung zu durchlaufen. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie die wichtigsten Führungstools für Ihre Praxis kennen. Sie reflektieren die Veränderung in der eigenen Rolle und beschäftigen sich damit, Ihren persönlichen Führungsstil zu finden und zu entwickeln.

Inhalte

Den Rollenwechsel gestalten

Die eigene Führungsrolle reflektieren

Neue Erwartungen kennen

Der Unterschied zwischen Manager und Leader

Führungsstile kennenlernen und reflektieren

Die wichtigsten Führungsstile kennenlernen

Mit situativem Führen den einzelnen Mitarbeiter im Blick haben

Die verschiedenen Entwicklungsstufen von Mitarbeitenden in der Praxis berücksichtigen

Als Führungskraft wirkungsvoll steuern

Die Balance zwischen Fördern und Fordern halten und die eigene Präferenz reflektieren

Teamdynamiken erkennen und steuern

Mitarbeiter einbeziehen und zu Ergebnissen führen

Das Steuerungsdreieck erfolgreicher Führung anwenden

Wirksame Führungstools für die Praxis

Mitarbeiter und sich selbst weiterentwickeln: Feedback als Führungstool professionell einsetzen

Feedforward zur Weiterentwicklung nutzen

Die RAFAEL-Methode zur Selbstreflexion von Mitarbeitern nutzen

Ziele setzen und wirkungsvoll kommunizieren

Ressourcen gewinnen und Aufgaben delegieren

Meetings erfolgreich moderieren

Kommunikation als Schlüsselkompetenz nutzen

Kommunikation verbessern: Aktives Zuhören als Kommunikationstool anwenden lernen

Der 5-Stufen-Plan erfolgreicher Mitarbeiter-Kommunikation kennen und umsetzen

Gespräche professionell vorbereiten und strukturieren

Kritikgespräche richtig führen

Konflikte erfolgreich lösen

Ihr Nutzen

Sie kennen nach dem Workshop wichtige Führungstools und können diese in typischen Führungssituationen erfolgreich anwenden

Sie sind sich Ihrer neuen Rolle vollumfänglich bewusst und können sich dadurch zielgerichtet auf die wichtigen Führungsaspekte ausrichten

Sie gewinnen mehr Sicherheit und Souveränität für Ihren Führungsalltag

Sie können Ihren Führungsstil situativ auf unterschiedliche Mitarbeiter und Gegebenheiten anpassen

Das Training findet in einem kleinen Teilnehmerkreis statt.

Hinweis: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Umfassende Hygiene-Schutzmaßnahmen und -Regeln werden eingehalten. Zudem haben wir ein Qualitätsluftfilter-System im Einsatz, das 99,995 % der Viren, Bakterien und Partikel aus der Luft filtert.

Anmeldung

Telefon: +49 821 650 88 60

E-Mail: hrkompetenz@sam-int.com

Details:

29. Juli 9:30 – 17:00 Uhr

30. Juli 9:00 – 16:30 Uhr

Teilnahmegebühr:

1.490 € zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung)

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Die Villa in Augsburg

Leitershoferstrasse 40

HR Kompetenzcenter

86157 Augsburg

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Veranstalter HR Kompetenzcenter

Veranstalter von Führungskompetenz entwickeln mit Dipl. Psychologen Norbert Heining

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