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Führungs Seminar: KOMMUNIKATION: Ist alles.

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

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Design Offices Karlsruhe Bahnhofplatz

Bahnhofplatz 12

76137 Karlsruhe

Germany

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Beschreibung des Events
New Work mit Sinn: Hinterfragen von Kommunikationsmustern, Austauschen, Mitdenken, Neues lernen, Ideen sammeln - umsetzen!

Zu diesem Event

Der Inhalt:

In Unternehmen wird zu viel oder gar nicht und oft am Wesentlichen vorbei kommuniziert. Menschen berichten permanent durch verbale und vor allem nonverbale Signale über sich selbst („Wer bin ich?“). Genauso unablässig sammeln sie Informationen über ihr Umfeld („Wer bist Du?“).

In Unternehmen wird diese rein auf Beziehungsklärung ausgerichtete Seite von Kommunikation oft unterschätzt und vernachlässigt. Mit gravierenden Folgen für den Flow fachlicher und sachlicher Informationen! Denn ungeklärte Beziehungen wirken wie eine schleichende Vergiftung.

Der Abend:

Ziel dieses Abends ist es, Ihnen wirkungsvolle Impulse zu geben, um beziehungsorientiert(er) zu denken und zu kommunizieren. Insbesondere geht es um die Kunst des Zuhörens, die Notwendigkeit, Verbindung zu Ihren Gefühlen und Bedürfnissen (wieder-) herzustellen und sie sich selbst und anderen gegenüber auszudrücken.

Ihr Mehrwert:

- Bewusstwerden eigener Kommunikations-Muster

- Hinterfragen von Ziel und Wirkung der eigenen Kommunikation

- Lernen, Anwenden und Wirkung von Methoden die die gewohnte Kommunikation hinterleuchten

- Leichte Beziehungsherstellung zu Menschen in Ihrem Umfeld, als Führungskraft oder privat

Im Preis enthalten sind ein zum Workshop gehörendes digitales Handout sowie Snacks und Getränke am Veranstaltungsabend.

Zur InterConsulting Serie FührungsKultur - FührungsZäsur:

Unternehmen entwickeln neue, mehr teamorientierte agile Strukturen - für Führungskräfte eine paradoxe Situation.

Einerseits sind Führungskompetenzen wichtiger denn je. Gleichzeitig werden Entscheidungsprozesse und Verantwortung vom Team wahrgenommen und nicht mehr einer übergeordneten Führungsebene zugesprochen.

Für Führungskräfte bedeutet diese Entwicklung eine Zäsur. Sie sind aufgefordert

- sich innerlich mit der neuen Situation auseinanderzusetzen

- ihre Rolle (proaktiv) neu zu definieren

- ihre Kompetenz in neuer Funktion im Unternehmen einzubringen

Diese Herausforderung braucht ein reifes Bewusstsein, Fingerspitzengefühl, die Bereitschaft, sich auf die neuen Strukturen einzulassen und eine Bandbreite handfester Kompetenzen.

Und genau darauf ist diese InterConsulting Serie ausgerichtet.

Vier Abende voller Impulse, interaktivem Praxisbezug und offenem Austausch mit anderen Führungskräfte.

28.5. Seminar FK: Vision&Sinn: Gelebte Kultur

25.6. Seminar FK: Selbstorganisation: Neue Rollen für Führungskräfte

Es laden Sie ein:

Linda Theurer - Geschäftsführerin von ProEfficiency Consulting

Unternehmensberaterin im Personal- und Veränderungsmanagement,

Neue Arbeitsweisen und Unternehmenskulturen

 

Eva Wagner - Geschäftsführerin von SoulGuide Coaching & Communicaion

Diplom-Soziologin, Coach für authentisches Führen, Unternehmenskommunikation,

Essenz und Sinn in Dialog und Textgestaltung

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