Das SIBB Forum Human Resources schafft eine Plattform für fachliche Impulse, Austausch zwischen den Unternehmen und den Austausch mit anderen Organisationen die Entwicklung innovativer Ansätze für das Personalmanagement.

Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind bundesweit etwa 1,4 Millionen Stellen unbesetzt. Mit steigender Not am Arbeitsmarkt erhöhen sich einerseits Vakanzen, andererseits aber auch die Auswahlmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Eine LinkedIn Studie aus dem Jahr 2017 zeigte, dass 13,3% der Softwareentwickler jedes Jahr den Arbeitgeber wechseln, und auch in der Beratungsbranchen (11,7%), im Einzelhandel und Konsumgüterbereich (11,2%) und dem Bank- und Finanzwesen (10,2%) ist die Mitarbeiterfluktuation nur unwesentlich geringer.

Wir möchten diskutieren, was Unternehmen gegen hohe Fluktuation tun können oder - wenn es nicht zu verhindern ist - damit umgehen sollten.

AGENDA

18:00 - 18:15

Anmeldung

18:15-18:20

Begrüßung - Marzena Modrzejewska, Projekt Managerin International Business @SIBB

Christian Walter, Sprecher des SIBB Forums "Human Resources", Country Manager Germany, Wantedly Inc

18:20-18:25

Katja Tiede, Mitgründerin und Geschäftsführerin JuggleHUB Coworking.

18:25 - 18:45

Darius Moeini, CEO NUMA Germany

"Wie kann man eine Organisation gestalten, um Mitarbeiter langfristig zu binden?"

18:45-19:30

Paneldiskussion:

1. Christian Walter, Sprecher des SIBB Forums "Human Resources", Country Manager Germany, Wantedly Inc.

2. Finn Lampe, HR Generalist and Business Partner bei Samedi GmbH.

3. Darius Moeini, CEO NUMA Germany.

4. Christian Fontius, Sales & Marketing Manager, StackFuel GmbH

19:30 - 20:30 Get Together

Mit Unterstützung von: