Erst Lunch, dann Learn – #15 Meetings Meetings Meetings

Meetings... sie füllen unsere Kalender, klauen unsere Lebenszeit und führen oft zu NIX. Denn uns Menschen fällt es schwer, in Gruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten und die Best Practices für gute Meetings haben es noch immer nicht in alle Organisationen geschafft.

2023 soll damit Schluss sein!

Und so widmen wir das letzte ELDL des Jahres 2022 dem Thema "Meetings, Meetings, Meetings". Anhand von Fragestellungen, die ihr einreichen könnt und auswählen dürft, tauschen wir uns dazu aus, wie die Meeting-Kultur in eurer Organisation künftig besser werden kann. Das alles interaktiv und mit Hilfe unserer neu-entwickelten Methode "Lean Coffee Fishbowl", die die Bühne für viele Menschen und Themen frei macht. Aus „Erst Lunch, dann Learn“ wird kurzzeitig "Erst Lunch, dann Labern" – aber mit Struktur!

Damit das gut klappt, freuen wir uns auf eure aktuellen Fragen und Themen rund um das Thema Meetings. Reicht sie uns gern hier anonym ein: https://www.menti.com/alb6fg84ceb3. Wir bringen sie dann aufbereitet zur gemeinsamen Mittagspause und der Lean Coffee Fishbowl* mit.

Wir freuen uns auf einen fulminanten Jahresabschluss zu unserem Lieblingsthema!

* Wer bereits vorab sich über die Methode und ihren Ablauf schlau machen mag, der kann liest sie am besten in unserem Blog nach: https://qundg.de/ueberarbeit-25/

So sieht unsere gemeinsame Mittagspause aus:

12:00 – Wir bereiten unser Mittagessen vor (nehmt uns einfach mit in die Küche, nach zwei Jahren Homeoffice haben wir schon alles gesehen) // hier Essen vorbereiten

12:10 – Ihr wählt die Themen und Fragen für die Diskussion aus ( – aus Zeitgründen sammeln wir diese im Vorfeld über Menti ein). // hier einen Finger frei haben fürs Abstimmen

12:15 – Jacob und Sophie geben uns eine kurze methodische Einführung // hier schlemmen und zuhören

12:20 – Wir tauschen uns zu euren ausgewählten Themen und Fragen in der Lean Coffee Fishbowl aus // hier zum Mitdiskutieren den Mund wieder frei haben, oder einfach Suppe schlemmend zuhören

12:55 – Reflexion des Themas und Formats in Kleingruppen-Breakouts // hier gibt es einen kleinen Networking-Nachschlag

Zum Format

Bei „Erst Lunch, dann Learn” geben wir Zeit und Raum für Austausch (und Auskotzen?) rund um die aktuellen Themen der Arbeitswelt, halten uns dabei aber nicht lange auf mit Fragen, welches Tool jede*r nutzen sollte oder welcher Designerstuhl rückenfreundlich und doch stylish ist. Nach mehr als zwei Jahren voller unerwarteter Veränderungen wollen wir mit euch die wichtigen Fragen angehen: Was können uns virtuelle Welten bieten? Welche Strategien helfen uns dabei, positiv in die Zukunft zu schauen? Wie können wir aus der Vergangenheit für die Zukunft lernen? Und mit welchen Methoden können wir als Organisation mehr zum Klimaschutz beitragen?

Wir sind sicher: Alles wird besser, wenn wir uns austauschen. Und wann? Mittags im Homeoffice – am besten gleich nach dem Essen.

Ihr wollt wissen, über welche Themen wir in den vergangenen Ausgaben gesprochen haben? Auf folgender Landingpage findet ihr alle bisherigen "Erst Lunch, dann Learn"-Events mit den den entsprechenden Präsentationen der Inputs: https://qundg.de/erst-lunch-dann-learn

Wer wir sind?

Wir sind quäntchen + glück. Hybrid waren wir schon immer. Seit Beginn der Pandemie ist unserer Arbeit jedoch 100% „made in homeoffice“. Wir vermissen die Beine unserer Kolleg*innen, das gemeinsame Mittagessen und das Feierabendgetränk in der Hollywoodschaukel bei Sonnenuntergang. Aber die digitale Zusammenarbeit hat uns auch neue Möglichkeiten aufgezeigt und Veränderungen angestoßen. Wie wir mit diesen umgehen? Das ergründen wir zusammen mit euch bei “Erst Lunch, dann Learn”.

In die ganze Welt von quäntchen + glück, kannst du übrigens hier --> https://qundg.link/wir-sind-qundg

//////////////

Wenn ihr mehr und regelmäßig über unsere Arbeit, unsere Events und unsere Tipps informiert werden wollt, abonniert „überarbeit, den Newworkletter von quäntchen + glück”. Mit viel Liebe geschrieben, kommt er jeden Monat in eure E-Mail-Postfächer.

--> http://qundg.link/ueberarbeit