ENERGIZER. Schränkt PURPOSE die Handlungsvielfalt ein?
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Ein ganzes Bündel an Faktoren treibt die aktuelle PURPOSE Diskussion voran: die Disruption ganzer Geschäftsmodelle, die voranschreitende Digitalisierung, der zunehmende Fachkräfte- und Talentemangel, neue agile Arbeitsformen, kundenzentriertes Vorgehen und nicht zuletzt die Orientierungskrise des postmodernen Individuums selbst, das zwischen Allmachts- und Ohnmachtsgefühlen hin- und herschwankt.
All dies führt zu einer zunehmenden (Selbst-)Verunsicherung der Menschen und liefert die Begründung, warum in der Wirtschaftswelt so intensiv wie seit langem nicht über den PURPOSE unternehmerischen Handelns diskutiert und gestritten wird. Wie reagieren Mitarbeiter auf PURPOSE? Schränkt PURPOSE die Handlungsvielfalt ein?
Julia, die sich als Human Leadership Aktivistin und Purpose-Driven Advocate mit SOULWORX zur Aufgabe gemacht hat, Transformationsprozesse hin zu mehr PURPOSE zu initiieren und zu begleiten ist gespannt auf die Diskusssion mit Dr. Andreas Zeuch und Karsten Schnelle.
Dr. Andreas Zeuch ist Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensdemokraten und Autor des Buches ALLE MACHT FÜR NIEMAND. Seit 2003 unterstützt er als Berater, Trainer, Coach und Autor Organisationen auf ihrem Weg in die Selbstorganisation hin zu einer partizipativen Unternehmenskultur. Wie können Organisationen zum Vorteil für alle beteiligten Arbeitgeber und -nehmer sowie aller weiteren Stakeholder demokratisch(er) organisiert werden? Seine Dissertation schrieb er zum Training professioneller Intuition.
"Wenn “sapere aude” - sich des eigenen Verstands kritisch zu bedienen - ausgeknipst ist und Mitarbeiter*innen nur noch willige Erfüllungsgehilfen sind, die Ihren Job und Arbeitgeber endgeil finden, dann scheint mir die Identifikation mit dem Arbeitgeber fraglich.“
Karsten Schnelle ist seit 2015 als Projektmaneger bei der OTTO Group und begleitete die IT-Dezentralisierung für den Konzernvorstand. 2017wechselte er in das OTTO Group Consulting, die interne Unternehmensberatung der OTTO Group. Seitdem begleitet er in verschiedenen Transformationsprojekten die OTTO Einzelgesellschaft auf Ihrem Weg von klassisch hierarchischen hin zu agilen Organisationsformen und wie aktuell im Geschäftsmodellwechsel vom Händler zur Plattform.
Spannend ist, in welchem Maße die Mitarbeiter in diesem Rahmen selbstbestimmt denken und handeln können - oder ob sie sich ohne Abgleich mit dem eigenen Wertegerüst dem Purpose der Organisation “verschreiben”.
ABLAUF
18:30 Get together mit Drinks & Fingerfood
19:00 Beginn der Diskussion
20:45 More Drinks & Fingerfood
21:30 Ende
Veranstalter SOULWORX
Veranstalter von ENERGIZER. Schränkt PURPOSE die Handlungsvielfalt ein?
SOULWORX schafft Raum für Denken und Diskurs zur Zukunft der Arbeit.
Zu unserem monatlich stattfindenden ENERGIZERN laden wir Führungskräfte und Experten, Unternehmer und Künstler, Startups und Unternehmensphilosophen zum Nachdenken und Diskutieren über Kulturwandel in Unternehmen und die Zukunft der Arbeit ein. Wir sprechen mit ihnen über die unterschiedlichen Aspekte und Perspektiven des Neuen Arbeitens - und andere Themen, die unsere Neugier und unser Interesse wecken. Wir freuen uns, mit Ihnen und Euch - Führungskräfte, Unternehmer, Nachdenker und Vordenker - inspirierende Gedanken und emotionalen Erlebnissen zu teilen.
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Was ist der OnlineENERGIZER
Aus dem Wunsch heraus Weiterentwicklung zu ermöglichen, aus Begeisterung für inspirierende Partnerschaften und aus der Freude daran, unser Wissen und unsere Erfahrungen zu teilen, laden wir regelmäßig am letzten Dienstag eines Monats zum ENERGIZER ein. Wir bringen Menschen zusammen, denen eine Neues Denken und ein echter Wandel hin zu einer humanen Wirtschaft am Herzen liegt. Wir schaffen damit Experimentierräume für Begegnung, Austausch und Dialog. Es geht uns darum, Impulse für Neues Denken zu setzen, einen Diskurs anzustoßen, Mitgestaltung zu ermöglichen, sich zu vernetzten und zu interagieren.
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Was ist SOULWORX?
Wir sind eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Kulturwandel und neue Arbeitsweisen. Mit unseren Angeboten ermöglichen wir ein radikales Umdenken in Organisationen. Wir implementieren eine neue Arbeitsweise im heutigen globalen und digitalen Zeitalter, die es Unternehmen ermöglicht, inmitten des ständigen Wandels,zukunftsfähig zu agieren. Wir nutzen den Purpose und die positiven Auswirkungen gelingender Beziehungen, um in Unternehmen eine solide Basis auch für den wirtschaftlichen Erfolg anzulegen.
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Während unserer Veranstaltungen werden Foto- und Filmaufnahmen angefertigt, um diese im Anschluss zur Darstellung, insbesondere auf unseren Unternehmenswebsites, auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook, LinkedIn, Instagram etc.) und für gedruckte Werbemittel zum Zweck der Werbung für unsere eigenen Leistungen verwenden zu können. Bitte beachten Sie auch, dass wir Ihre Mail-Adresse in unserer Datenbank speichern. Die Adresse wird ausschließlich zur Versendung unserer Newsletter verwendet. Sie wird nicht veröffentlicht und auch nicht Dritten zugänglich oder sichtbar gemacht.
