114,84 €

Employer Branding Snack – Powerriegel für Ihr Team

Eventinformationen

Dieses Event teilen

Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Veranstaltungsort

Online-Event

Beschreibung des Events
90 Minuten geballter Input für Neustarter im Employer Branding - Webinar mit Fragerunde, echten Praxistipps & Interaktion (max. 6 TN)

Zu diesem Event

Unbesetzte Stellen, unmotivierte Bewerber, teure Stellenzeigen – das kommt Ihnen bekannt vor?

Candidate Experience, Employer Value, Reputation Management – das eher nicht?

Wir bringen Licht in den digitalen Bewerbungsdschungel. Maßnahmen aus dem Marketing kombinieren wir so mit den Personalzielen Ihres Unternehmens, dass Sie selbst von Ihrer Arbeitgebermarke begeistert sein werden. Vielleicht würden Sie sogar eine Bewerbung an sich selbst richten. Und wenn Sie erst Ihr eigener Botschafter sind, dann wird Ihr Team es noch lieber werden.

Im Employer Branding Snack lernen Sie, wie die Generation Z tickt, warum bei in Sachen digitaler Kommunikation Geschwindigkeit Trumpf ist und welche Benefits Sie zum Arbeitgeber der Wahl machen. Von ganz kleinen Hacks bis zum großen Gesamtpaket. Damit Sie wissen, was Sie anzubieten haben.

Inhalte:

- Employer Value Position

- Kommunikation de Gen Z

- Candidate Journey

- Karrierewebseite, Social Media, kununu & Co

- Mitarbeiter als Markenbotschafter

Das ist Doppeltspitze:

Doppelte Power für Technik & Inhalt – bei uns gehören bunte Bilder und knallharte Zahlen zusammen

Zielgruppe: Arbeitgeber`*innen, Personaler*innen, Geschäftsführer*innen von KMU, Selbstständige, Querdenker, Neugierige, Netzwerker*innen

Book included - zum Webinar gibt es das passende Buch:

Im Übergang vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt unterliegt Recruiting einem strukturellen Wandel. Arbeitgeber, die an konventionellen Auswahlverfahren festhalten, werden zunehmend Schwierigkeiten bekommen, Kandidaten von sich zu überzeugen. Als Gegenmaßnahme gilt es, HR, Marketing und Geschäftsführung zusammenzubringen und die Bereiche Marketing, Employer Brand & Recruiting innovativ auszurichten. Mittels des Reifegradmodells im Recruiting werden Unternehmen und Personaler in die Lage versetzt, den Transformationsprozess strukturiert anzugehen. Step-by-Step erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting zur Experience werden lassen und so reif für die Bewerberkommunikation der Zukunft sind.

Mit Freunden teilen

Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Online-Event

Dieses Event speichern

Event gespeichert