Employer Branding beschreibt alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreifen kann, um sich gegenüber potenziellen Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Authentisches Employer Branding braucht eine ausführliche und strategische Grundlage – das ist völlig klar. Nicht umsonst beschäftigen sich viele Personalabteilungen, HR-Experten und Agenturen ausführlich mit dem Aufbau von Arbeitgebermarken. Doch es gibt Situationen, in denen vor allem externes Employer Branding schnell gehen muss und sei es während einer globalen Krise wie der Corona-Pandemie. Wir zeigen Ihnen in unserem 1-Tagesseminar, wie mit ein wenig Grundlage viel erreicht werden kann.

Modul 1 - Werte, Vision, Mission

Modul 2 - “Employer Value Proposition” (EVP) optimieren

Modul 3 - Benefits und Employer Branding Standards 2021

Modul 4 - Controlling von Employer Branding (Brand Management)

Modul 5 - Mitarbeiter als Corporate Influencer nützen

Modul 6 - Leistungsorientiertes Gehalt

Modul 7 - Work-Life-Blend

Ort: 88212 Ravensburg

Teilnehmerzahl 4-12

Zielgruppe: (M/W/D) Personalleiter, Geschäftsführer, Marketingleiter, HR Manager, HR Business Partner