Der unternehmerische Wandel im Zeitalter der Digitalisierung birgt nachhaltige Konsequenzen und dadurch bedingte Veränderungen im Personalmanagement. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, neue Lösungen zu definieren, um geeignete Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu entwickeln sowie bestehende Wertschöpfungsstrukturen zu überdenken. Die Antworten darauf liefern neue Konzepte der Führung, Organisationsentwicklung und ein zeitgemäßes Human Resources (HR)-Management – die zentrale Orientierungsmöglichkeit hierfür bietet der 5. Digital Leadership Summit in Köln am 16. Juni 2022.

Auf zwei Bühnen geben führende Digital Experten Orientierung zu den wichtigsten Konsequenzen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir erwarten 500 Führungskräfte aus ganz Deutschland.

Im Mittelpunkt dieses eintägigen Entscheider-Gipfels stehen erfolgreiche Best Practices, Projekte und Initiativen aus unterschiedlichen Branchen, die übergreifend von der Digitalisierung betroffen sind. Hier treffen Sie spannende Köpfe, sammeln Sie wertvolle Eindrücke und erhalten Sie nützliche Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.

Webseite: https://www.digital-leadership-summit.de/