Die SOFA - WERKSTATT für ein eigenes New Learning-Projekt
Veranstaltungsort
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Rückerstattungsrichtlinie
Rückerstattungen bis zu 7 Tage vor dem Event
Designen Sie Schritt für Schritt Ihr New Learning-Projekt mit Frank Pyko
Zu diesem Event
New Work needs New Learning .... doch wie designe ich ein Projekt in dem Sinn, Eigenverantwortung und Kollaboration wie das Lernen am Arbeitsplatz enthalten sind?
In dieser HR-Werkstatt gelingt es auf fundierte Weise zentrale Eckpunkte und den Rahmen zu Ihrem New Learning-Projekt zu bauen. Es wird die SOFA-Prinzipien beinhalten:
1. SOFA steht für die Idee Menschen mit Selbst Organisierten Forschungs Aufgaben zum selbstgesteuerten Lernen zu führen.
2. SOFA ist ein flexibei einsetzbares Corporate Learning-Framework, bei dem sich Lernökosysteme von innen heraus bilden und eine Graswurzelbewegung wachsen lassen.
3. SOFA trägt Haltung und Praktik des Neuen Arbeitens in sich - missioniert nicht, doch lädt ein und läßt durch erlebtes Handeln eine neue Lernkultur entstehen.
Sie ein fertigen Ihr "Stück", mit dem Sie unmittelbar die nächsten Abstimmungs- und Umsetzungsschritte einleiten können - unabhängig ob es 2 oder 1000 Teilnehmende sind. Vielleicht möchten Sie auch einfach Ihren Werkzeugkoffer erweitern, oder sind neugierig auf diese erstaunlich gehaltvolle, wie leichte Entrwicklungsarbeit. Sie sind willkommen!
- Idee, Wirkung, Einsatz von SOFA . Infos siehe hier ...
- SOFA aufstellen: In welchem Raum will ich mich mit meinem Projekt bewegen?
- SOFA-Beteiligte und Ressourcen
- Die SOFA-Leitfrage finden
- Pause
- Leitplanken und Lernräume definieren und das Maß an Orientierung und Spielräumen bestimmen
- Unterstützung und Communities ermöglichen
- Mitnehmen
In dieser Werkstatt fertigen Sie Ihr "Stück" an und gleichzeitig profitieren alle von dem Austausch aller in der Werkstatt - zu der Entscheider*innen jeder Hierarchiestufe und Learning Professionals jeder Coleur eingeladen sind. Die Teilnehmerzahl liegt bei maximal 6 Personen.