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Coach, Learn & Lead - Raum für Reflexion und Entwicklung mit Peers

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Für alle, die Peer Learning als wirkungsvolles Instrument für Ihren Alltag in New Work nutzen wollen. Coach - Learn - Lead

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Führung in komplexen Zeiten braucht Raum für Klärung, Reflexion und Perspektivenwechsel zur Entscheidungsfindung. Diesen geschützten Raum wollen Stefanie Zeep und Jens Kraiss in einem Lernformat für Führungskräfte außerhalb Ihres gewohnten Umfeldes bieten. In Kleingruppen arbeiten wir mit Praxisfällen und Elementen der TheorieU von Otto Scharmer (Senior lecturer MIT).

Das nehmen Sie für sich mit:

  • Lernen in Peers durch Reflexion von Situationen aus dem Alltag
  • Eigene Sichtweise teilen & andere Ansätze aufnehmen “Co-Creation”
  • Erfahrungen, Ideen teilen und in Collaboration einbringen
  • Eigene Fähigkeiten wie Perspektivwechsel und Empathie stärken
  • Cross-funktionales Netzwerk aufbauen
  • In einem Raum aus Vertrauen und Unterstützung Grenzen der Komfortzone kennen lernen
  • Peer Learning als wertvolles Instrument in eigenes Unternehmen und den Führungsalltag mitnehmen

Wir verfügen über Wartelisten, daher bitten wir bei Nicht-Teilnahme, um rechtzeitige Absage. Bei einer Absage von <24h verrechnen wir 50% des Tickets.


		Coach, Learn & Lead - Raum für Reflexion und Entwicklung mit Peers: Bild

Stefanie Zeep und Jens Kraiss verfügen über langjährige Erfahrung im Konzernumfeld und haben sich vor mehreren Jahren mit der fundierten Management-Erfahrung selbständig gemacht. Stefanie Zeep hat dabei Ihren Fokus als (digital, hybrid) Coach auf Leadership Development und Mindfulness und Jens Kraiss auf (digital, hybrid) Leadership Coaching und Coachingkompetenzen in der Führung gelegt. Beide verbindet die Leidenschaft mit Peer Groups das Potenzial von Gruppenreflexionen zu nutzen.

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