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Break through: Wie geht's durch die Glasdecke?

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Break through: Wie geht's durch die Glasdecke? | GDW x OliverWyman

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Die „Glasdecke“ oder der "glass ceiling effect" sind eine Metapher für die unsichtbare Barriere, die manchen Bevölkerungsgruppen den Weg in die oberen Chefetagen verwehrt. Gibt es diese Glasdecke heute noch? Wir gehen der Sache auf den Grund und sprechen über individuelle Entwicklungen, Unterstützung von Karrieren und zeigen Erfolgsbeispiele aus der Praxis. Dabei geht es um mehr Visibilität von Können und Erfolg, mehr Zugang zu informellen Netzwerken und den Einfluss einer positiven Unternehmenskultur.

Was ist wichtig für die individuelle Entwicklung und die Unterstützung von Karrieren jenseits von Geschlecht, Herkunft oder Alter? Wie kommen mehr qualifizierte Frauen in die Top-Positionen von Unternehmen und Organisationen?

Diese und viele weitere spannende Fragen werden in einer anregenden Paneldiskussion diskutiert, die von Tijen Onaran moderiert wird. Die folgenden Panelgäste werden auf unserer virtuellen Bühne vertreten sein:

Vanessa Seip, Principal bei Oliver Wyman & Co-Founderin von WiR - Women in Retail, Alexandra Heinrichs, VP HR DACH & Middle Europe bei Unilever Deutschland GmbH und Winnie Marie Fuchs, Head of M&A Projects bei Emmi Group.

Wir freuen uns auf inspirierende Erfahrungen aus der Praxis, die zeigen, wie am besten die Glasdecke durchbrochen werden kann.

Teilt Euere Erfahrungen mit uns und stellt Eure Fragen zur Diskussion direkt im Live-Chat!

#GDWRemote #GDWxOliverWyman

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Veranstalter GDW Global Digital Women GmbH

Veranstalter von Break through: Wie geht's durch die Glasdecke?

Copyright  2021 GDW Global Digital Women GmbH, Kurfürstendamm 67, 10707 Berlin, All rights reserved.
www.global-digital-women.com

Represented by:
Tijen Onaran (CEO and Founder)
Marco Duller-Onaran (CEO)

Contact information:
Phone number: +49 (30) 33930655, E-Mail: info@global-digital-women.com

Register entry:
Registration in the commercial register. Register court: Amtsgericht Charlottenburg Register number: HRB 192014 B

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