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BGM- Webinar-Kombi-Ticket: Betrieblichen Gesundheitsmanagement

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Beschreibung des Events

Beschreibung

Buchung von Modul 1-10 zum Kombi-Vorteilspreis.


Format:



10x 90 minütige Webinare


Gesamtüberblick über die Inhalte von Modul 1- 10:


Modul 1


Aktueller Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland

  • Good Practice Beispiele – So funktioniert BGM bereits erfolgreich in anderen Betrieben

  • Bedeutung von BGM in Zeiten des demografischen Wandels

  • Strategien im BGM – Zentrale und dezentrale Organisation von betrieblichen Gesundheitsmanagementsystemen


Modul 2:


Rechtliche Grundlagen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

  • Rechtliche Grundlagen für BGM

  • Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit

  • Sozialgesetzbuch: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Präventionsparagraph – §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen

  • Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand

  • Verhaltens- & Verhältnisprävention

  • Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 & 6 ArbschG: Beurteilung der Arbeitsbedingungen)


Modul 3:


Der BGM-Prozess im Überblick: Grundaufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Strategische Zielsetzung

  • Bestandsaufnahme

  • Analysen & Ergebnisse

  • Operative Zielsetzung

  • Maßnahmenauswahl

  • Maßnahmenplanung & Maßnahmenumsetzung

  • Erfolgsevaluation


Modul 4:


Vertiefungsmodul: Strategische Zielsetzung & Bestandsaufnahmen

  • Strategische Zielsetzung erarbeiten (Praxisarbeit)

  • Austausch zu unterschiedlichen Zielen & Motiven für BGM

  • Bestandsaufnahmen durchführen (Praxisarbeit)

  • Austausch zu bereits vorhandenen praxistauglichen BGM-Maßnahmen der Teilnehmer


Modul 5:


Erprobte Analyse-Instrumente im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

  • Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen

  • Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung

  • Geeignete Fragebögen für Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Gruppen-Verfahren zur Gesundheitsanalyse

  • Geeignete Gruppen-Verfahren für BGM-Analysen

  • Einzel-Verfahren zur Gesundheitsanalyse

  • Geeignete Einzel-Verfahren für BGM-Analysen


Modul 6:


Gremien im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Die BGM-Koordination/ BGM-Manager*in

  • Der BGM-Steuerungskreis

  • Der BGM-Arbeitskreise

  • Der BGM-Lenkungsausschuss

  • Der Gesundheitszirkel

  • Die BGM-Fokusgruppen


Modul 7:


Kennzahlen-Auswertung & Operative Zielsetzungen

  • Auswertung von BGM-Analysen (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Workshop- & Einzel-Verfahren)

  • Beispiel: Mitarbeiterbefragung & Ergebnisinterpretation in der Gruppe

  • Beispiel: Fokusgruppen & Ergebnisinterpretation in der Gruppe

  • Beispiel: Arbeitsplatzbegehung & Ergebnisinterpretation in der Gruppe

  • Zielableitung operativer Ziele für das BGM & Austausch in der Gruppe

  • Fragen & Antworten


Modul 8:


Der BGM-Maßnahmenplan - Gesundheitsförderliche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Verhaltensprävention & Verhältnisprävention

  • Maßnahmen der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

  • Vorstellung von erfolgreichen & praxistauglichen Maßnahmen im BGM

  • Trainings, Seminare & Schulungen

  • Gesundheitstage

  • Firmen-Fitness-Programme

  • Gesundheits-Checkups & betriebliche Vorsorgeprogramme

  • Aktive Workshops

  • Impulsvorträge

  • Praktischer Konzepterstellung & Maßnahmenplanung


Modul 9:


Erfolgsevaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Phasen einer Evaluation

  • Prozessevaluation

  • Ergebnisevaluation

  • Nachsteuern im BGM

  • Qualitätssicherung

  • BGM als kontinuierlicher Prozess

  • Mögliche Hürden bei der Umsetzung


Modul 10:


Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

  • Chancen und Risiken von Führungsverhalten

  • “Gesund Führen – gesundheitsförderliches Führungsverhalten“

  • Die Führungskraft als Kommunikator & Multiplikator

  • Führungskräfte für BGM gewinnen



Referent:



Herr Buchner ist Gründer und Geschäftsführer der GesundheitsManager. Als Gesundheitswissenschaftler, Dipl.-Erwachsenenpädagoge und mit seinen Erfahrungen durch ein Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie steht er als Gesundheitsberater namenhaften Unternehmen zum Aufbau von betrieblichen Gesundheitsmanagement-Systemen zur Seite, wie z.B. dem Vattenfall-Konzern oder der Sparkassengruppe.

Dabei wird das Ziel verfolgt, eine gesunde Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten und zu fördern um damit krankheitsbedingte Kosten zu senken.

Als Coach und Referent arbeitete Stefan Buchner für zahlreiche Institutionen, u.a. für die Deutsche Telekom AG, Automobilhersteller, wie die BMW AG oder VW AG, Bankenhäuser, wie die Union Investment, UniCredit und die Aareal Bank.

Als erfolgreicher Personal Trainer betreute er in Berlin viele Jahre lang Personen aus Wirtschaft, Politik und Kunst.

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