Zukunft der Arbeit - Wie implementiert man Arbeitskulturwerkstätten als Zentrum für Kulturwandel

New Work ist nicht Zukunft der Arbeit, aber wie kommt mein Unternehmen dahin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Umgebung zu schaffen, in denen die Veränderungen in der Zusammenarbeit erprobt und gelernt werden können? Seine Idee von Zukunft der Arbeit besteht aus Raum und Methode und wie er diese in meinen bisherigen Unternehmen implementiert hat, zeigt er Euch in seiner Session.

Neben der Vorstellung soll der Austausch und die Erfahrungen von euch eingebracht werden, damit wir entlang der Journey sehen können, was es braucht, um die Veränderungen erfolgreich werden zu lassen.

Für wen ist dieser Impuls gedacht?

Alle, die sich mit der Veränderung der Zusammenarbeit auseinandersetzen, können mit Inspiration und Ideen aus der Session in Ihr Unternehmen zurückkehren.

Was ein Best Practice Club?

Egal ob Tool, Übung oder Workhack. Alles hat hier seinen Platz. Teilt eure Erfahrungen in der Hello.Beta Community und vermittelt relevante Insides.

Sprecher:innen

• Marc Eichborn (Transformationsbegleiter)
• Adrian Gerigk: Redaktion und Technik
• Linda Achtert: Eventmanagement und Moderation

Tools

Wir nutzen als Video-Call-Tool Microsoft Teams und wenn wir als Gruppe etwas zusammentragen, das kostenlose Tool Mural.

Achtung: Dafür benötigst du ggf. einen zusätzlichen Account. Bitte richte dir einen Account ein bzw. wenn du aus einem Unternehmen heraus auf Mural zugreifst, kläre mit deiner IT ab, ob dieses Seite geblockt ist und wie du trotzdem einen Zugang erhalten kannst. Danke!

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Hello.Beta Safe Space

Wir bauen euch die Bühnen, stellen euch die Infrastruktur und kümmern uns um das Festivalgelände. So niedrigschwellig wie es uns möglich ist. Wir schaffen einen geschützten Raum, den Safe Space für eure Belange und Fragen. Diese sind immer berechtigt und per Definition nie falsch. Denn wir probieren uns gemeinsam aus, korrigieren uns und hören auch mit Dingen wieder auf. Auch hier gilt unsere Regel: Alles was bei Hello.Beta passiert, bleibt bei Hello.Beta. 

Dieses Committent schafft Vertrauen.

Vertrauen schafft Freiräume für einen ehrlichen, werteorientierten Austausch und die Möglichkeiten für eine gemeinsame Entwicklung. Es schafft aber auch die Verpflichtung mehr zu tun, als nur zu konsumieren, sondern selbst aktiv zu sein. Bringt euch also ein, empowert euch selbst, seid mutig und geht voran! Wir können es kaum erwarten euch bei uns zu begrüßen! 🚀