Die Wirkung von Führungskräften und Managern auf die organisationale Leistung messen

Lernen Sie, wie Führungskräfte hinsichtlich ihrer konstruktiven Wirkung auf die Unternehmenskultur anleiten können. Dabei erfahren Sie auch mehr über die detaillierte Analyse der Strategien und Ansätze und lernen deren Einfluss auf die Effektivität kennen, indem Sie Leadership/Impact® (L/I) und Management/Impact® (M/I) nutzen.

Der Impact-Workshop wird Sie durch die Nutzung interaktiver, experimenteller Lerntechniken darauf vorbereiten,

• das Impact-Modell zu verstehen, das die ideale Wirkung, aktuelle Strategien und Ansätze, die aktuelle Wirkung und die Effektivität beinhaltet

• die im L/I und M/I Feedback-Bericht dargestellten statistischen Informationen zu interpretieren und zu nutzen

• zwischen Effektivität und Erfolg zu unterscheiden

• zwischen Stil und Wirkung zu unterscheiden

• Feedbackberichte zu erläutern

• bilden Sie andere Menschen über die Effekte der Wirkung von Führungsstilen und organisationaler Kultur aus.

• setzen Sie unsere „action-planning templates“ wirksam ein

WICHTIG: Der Workshop findet im o.g. Zeitraum nur von 10 - 12 Uhr statt.